企業即人(rén),成(chéng)也(yě)在(zài)人(rén),败也(yě)在(zài)人(rén)。當今企業間(jiān)的(de)競争,歸根(gēn)結底是(shì)人(rén)才的(de)競争。樹(shù)立什(shén)麼(me)樣(yàng)的(de)人(rén)才理念、用(yòng)什(shén)麼(me)樣(yàng)的(de)人(rén),事關(guān)企業的(de)興衰成(chéng)败。
德才兼備:“才者(zhě),德之資也(yě);德者(zhě),才之帥也(yě)”。唯才是(shì)用(yòng),唯德重用(yòng);有(yǒu)德有(yǒu)才,破格重用(yòng);有(yǒu)德無才,培訓任用(yòng);有(yǒu)才無德,限制使用(yòng);無德無才,堅決不(bù)用(yòng)。
不(bù)拘一(yī)格:賽馬不(bù)相馬,不(bù)拘一(yī)格選人(rén)才,不(bù)論資排辈,唯贤是(shì)举。不(bù)斷拓宽(kuān)人(rén)才選拔渠道,在(zài)實(shí)践中發(fà)现人(rén)才,培育人(rén)才,鍛煉人(rén)才,大(dà)膽(dǎn)使用(yòng)人(rén)才,不(bù)斷發(fà)展(zhǎn)壮大(dà)人(rén)才隊伍,为(wèi)企業的(de)可(kě)持(chí)續發(fà)展(zhǎn)增添後(hòu)勁。
人(rén)盡其(qí)才:用(yòng)人(rén)之长,容人(rén)之短(duǎn)。尺(chǐ)有(yǒu)所(suǒ)短(duǎn),寸(cùn)有(yǒu)所(suǒ)长,物(wù)有(yǒu)所(suǒ)不(bù)足,智有(yǒu)所(suǒ)不(bù)明(míng)。知人(rén)善任,人(rén)盡其(qí)才。慧眼識才,热(rè)心(xīn)爱(ài)才,气(qì)度(dù)用(yòng)才,膽(dǎn)略举才,胸懷容才。深入(rù)發(fà)掘每个(gè)員工身(shēn)上(shàng)的(de)閃光(guāng)點(diǎn),充分(fēn)發(fà)揮每个(gè)員工的(de)长處(chù),最(zuì)大(dà)限度(dù)的(de)整合企業的(de)人(rén)才資源,为(wèi)企業的(de)持(chí)續發(fà)展(zhǎn)提(tí)供強(qiáng)勁的(de)動(dòng)力,推動(dòng)企業步入(rù)健康發(fà)展(zhǎn)的(de)快(kuài)車道。
希飛電(diàn)子将人(rén)才作(zuò)为(wèi)企業的(de)核心(xīn)競争力,在(zài)企業發(fà)展(zhǎn)中依靠人(rén)才、培养人(rén)才、成(chéng)就(jiù)人(rén)才,逐步形成(chéng)了(le)一(yī)套(tào)人(rén)才選、用(yòng)、育、留機(jī)制,努力實(shí)现企業發(fà)展(zhǎn)和(hé)人(rén)才成(chéng)长的(de)共赢。在(zài)公(gōng)司領導的(de)带(dài)領下(xià),希飛電(diàn)子已經(jīng)擁有(yǒu)了(le)一(yī)批優秀的(de)技術(shù)、營銷和(hé)管理人(rén)才,同(tóng)时(shí)吸引了(le)越来(lái)越多(duō)有(yǒu)理想(xiǎng)有(yǒu)抱負的(de)人(rén)才不(bù)斷加入(rù)。

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